Qualité de vie au travail, les essentiels

Accessibilité de son lieu de travail 

Souvent jugés antagonistes, le travail et la qualité de vie se lisent et se lient dorénavant ensemble. Prise de conscience généralisée déjà impulsée, mais cristallisée avec la crise, se sentir bien dans ses chaussures de ville est devenue une condition. Pendant la pandémie, 40 % des salariés ne se sont pas sentis soutenus par leur entreprise. Il est donc important de renouer le lien existant entre salarié et employeur pour le bien de tous.

Un des vecteurs de l'amélioration du cadre de vie, ce sont les transports. Selon Flore Pradère, directrice recherche & prospective chez JLL "20 % du temps de transport ont été réalloués à travailler davantage". Un relevé s'appuyant sur des témoignages enregistrés durant le confinement. Veiller à l'accessibilité des bureaux est une démarche qui peut s'avérer vertueuse à plus d'un titre. Économie de temps, meilleure gestion du stress, des risques dus à la fatigue, protection de sa santé et productivité en hausse. BURO Club propose en ce sens de nombreux espaces de travail situés dans et aux abords de villes principales et secondaires pour un accès facilité.

Des équipements pour une plus grande organisation

Une fois arrivé sur son lieu de travail, passé le plaisir de retrouver ses collègues, assis à son poste de travail, l'équipement prend le pas sur le reste des prérogatives. Selon Nexthink, les résultats de l'enquête « Expérience 2020 : état des lieux de l'expérience numérique des salariés » révèle que pour près des deux tiers des organisations (62 % en France) les pannes informatiques sont habituelles au travail générant stress, frustration et énervement. La santé, encore une fois, en prend un coup et ce n'est pas la seule. L'étude évalue à près de 25 millions de dollars par an l'impact financier des soucis informatiques dans une entreprise de plus de  10 000 salariés.

Mais s'équiper correctement au travail représente une nouvelle fois une part importante du budget d'une entreprise, tous secteurs confondus. Améliorer les finances ? Un enjeu plus que louable. BURO Club vous propose en ce sens de louer des bureaux clé en main, que ce soit pour vos collaborateurs, vos rendez-vous professionnels ou vos réunions. Nous proposons des salles de travail équipées de système de visioconférence afin de réaliser vos réunions ou formations en toute sérénité.

Des espaces pour plus de social

Qu'il s'agisse de lieux de travail comme des bureaux (open-space ou bureau privatif), de zones réservées aux interactions sociales comme les cafétérias ou encore des espaces extérieurs, aménager son entreprise peut représenter un très beau projet autant pour l'employeur que l'employé. Un levier facile à exploiter, en termes de QVT (qualité de vie au travail), en interrogeant l'ensemble des collaborateurs d'une entreprise.

Procéder à un sondage est une action simple dont les contenus peuvent vous apporter un lot de réponses et de solutions non-négligeables. Laisser la place à chacun de pouvoir s'exprimer engendrera un engagement supplémentaire de la part de vos collaborateurs. On a toujours plus envie de soigner le lieu et la structure dans laquelle on travaille, quand on a contribué à son agencement ou quand on en profite. Plusieurs centres BURO Club disposent d’espaces notamment pour la restauration comme à Sophia-Antipolis ou à Toulouse dans la zone aéroportuaire. Le centre de Sophia-Antipolis dispose également d’équipements sportif en intérieur et extérieur, celui d'Albi offre un espace de travail écoresponsable et notre BURO Club Partner à Reuil-Malmaison a créé une maison du bien-être. La qualité de vie au travail ? Une problématique qui n’en sera plus une en rejoignant nos centres d’affaires !

Des services de qualité

Outre la protection des équipes, la sauvegarde de leur capital santé, l'augmentation de la performance au sein de votre entreprise et le bonheur personnel et professionnel des collaborateurs, de nombreuses études ont permis de mettre en avant les plus-values des services sur un lieu de travail. Une inspiration qui nous vient directement des États-Unis et plus particulièrement des grandes enseignes de la Silicon Valley.

Jouer collectif est une notion que l'on retrouve autant en entreprise que dans le sport. Cela explique aussi pourquoi bon nombre de structures ont décidé de fusionner les deux. Le centre BURO Club de Toulouse Blagnac par exemple propose des installations sportives et des services (rechargement vélo, fitness…) ; à Bordeaux un partenariat existe avec une salle de sport proche du centre. Enfin, si le sport permet de se sentir bien, d'autres services peuvent se montrer utiles et participent à faciliter la vie au quotidien de vos salariés au travail. Les espaces BURO Club de Lyon, Paris Vendôme et Paris Champs-Élysées proposent ainsi un service de conciergerie.

Veiller à la qualité de vie au travail de vos collaborateurs demeure une alternative pour endiguer les potentielles remontrances et griefs qu'ils pourraient vous porter. En cette période où le télétravail l'emporte au profit des interactions sociales qui font tout l'attrait du travail en entreprise, proposer des services complémentaires permettra de faire revenir les salariés plus facilement. Générer un sentiment d'appartenance ne pourra que vous être salutaire. Enfin, vous profiterez d'une image valorisante que vous ne manquerez pas d'exploiter dans votre communication pour votre marque employeur.