Paris et l’Île-de-France au top de la création d’emplois en 2018
Le dynamisme économique semble bel et bien installé à Paris, où l’emploi repart à la hausse grâce aux entreprises qui s’y créent et recrutent. Il s’agit très essentiellement du secteur privé et une large part doit être attribuée aux start-ups, qui utilisent principalement des espaces de coworking comme ceux de notre réseau de centres d’affaires BURO Club. Vous cherchez une nouvelle opportunité de travailler à Paris et en région parisienne ? BURO Club vous donne des pistes sur les structures et secteurs qui embauchent.
L’emploi en Île-de-France
Alors certes le taux de chômage à Paris reste supérieur à la moyenne nationale (12,6% contre 9,8%) mais les départements franciliens montrent les meilleurs taux de croissance, dont le top 3 :
- 3,5% pour la Seine-et-Marne
- 2,4% pour Paris-même
- 2,3% pour le Val d’Oise
C’est la conséquence directe de la création de plus de 16 300 entreprises en 2017, établies physiquement ou en domiciliation commerciale. Tout ceci laisse prévoir à l’INSEE la création de 72 700 emplois en 2018 dans la région parisienne. Mais où pouvez-vous postuler concrètement ?
Les secteurs qui recrutent
Si vous êtes compétent dans un des secteurs suivants, il est peut-être temps de préparer votre CV :
- Bâtiment (très forte hausse des chantiers depuis 2017)
- Service aux entreprises (7800 emplois au dernier trimestre 2017)
- Hébergement et restauration (2500 emplois au dernier semestre 2017)
- Communication (2500 emplois au dernier semestre 2017)
Les entreprises qui recrutent
En Île-de-France, vous pouvez frapper à la porte de Disney, qui prévoit la création de 1200 postes fixes et 7000 saisonniers en 2018 ; à la RATP qui recherche 4200 agents ; chez GFI qui veut embaucher 2500 ingénieurs étude et informatique ; la SNCF qui ferait rentrer 1360 agents divers, et enfin Amazon, en recherche de 1000 agents logistiques.
À Paris-même, voyez plutôt avec Lutetia et ses 300 recrutements en hôtellerie-restauration ; Cloud Temple qui a besoin de 200 employés ; Hype embauchera d’ici juin 150 conducteurs ; Magellan Partners cherche 102 consultants actuellement ; et enfin Soat attend 90 développeurs et architectes techniques.